С сентября 2026 года в России начнут действовать новые трудовые гарантии для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Работодателям запретят устанавливать испытательный срок при приеме на работу таких сотрудниц. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на члена комиссии Общественной палаты РФ Евгения Машарова.
Новая мера направлена на дополнительную защиту молодых матерей при трудоустройстве и должна снизить риски дискриминации при приеме на работу.
