Концепция включает 48 направлений: от мотивации и системы поощрения волонтёров и развития корпоративного добровольчества до цифровизации и укрепления нормативной базы.
Главное для НКО:
🔵 Добровольчество — приоритет социальной, молодежной и внутренней политики.
🔵 Новый подход шире: поддержка направлена не только на волонтёрские проекты, но и на общественную деятельность в целом. В приоритете развитие инфраструктуры всего гражданского общества.
🔵 Особое внимание — НКО, привлекающим волонтеров. Поддержка самих организаций и ресурсных центров, повышение эффективности взаимодействия НКО с государством, бизнесом и медиа.
Документ подготовлен с учётом более 1000 предложений от СО НКО, организаторов волонтёрства и региональных властей из 70 субъектов РФ.
