В Петровском за «Круглым столом» обсудили проблемы жителей по вопросам ЖКХ, определили пути их решения
16 марта в Доме культуры пос.Петровский прошёл «Круглый стол» по вопросам качества водоснабжения и ЖКХ.
Вместе с жителями, обратившимися в администрации района и поселения с вопросами о качестве услуг водоснабжения и ЖКХ, проблемы петровцев обсуждали заместитель главы приозерской районной администрации по ЖКХ Владимир Полищук, начальник производственного управления ГУП Леноблводоканал в Приозерском районе Валерий Кузнецов, главы муниципального образования и администрации Петровского сельского поселения, заинтересованные в решении проблем руководители социальных и других учреждений поселения.
За «Круглым столом» были разъяснены вопросы уборки подъездов в двухэтажных многоквартирных домах. Уборка подъездов входит в необходимый перечень услуг, которые должна осуществлять Управляющая компания. При этом тариф за содержание подниматься не должен.
Обсудили устранение аварийных ситуаций на социальных объектах — школе и садике. Решено до 7 апреля организовать техническое обследование помещений и предоставить заключение о проведении необходимых мероприятий.
Проблема поселения — качество питьевой воды, что связано с неудовлетворительным состоянием внутрипоселковых и внутридомовых сетей. По информации, предоставленной представителем Леноблводоканала, в2021-2022 гг в поселении запланировано строительство двух очистных модульных станций, а в инвестиционную программу с 2022 года включена реконструкция 3900 мп сетей водоснабжения в пос. Петровское, деревнях Ягодное и Ольховка.
Также жители были проинформированы, что при подтверждении несоответствия качества воды, они имеют право на перерасчёт тарифа за воду и оплачивать ее по стоимости технической воды.
При разборе ситуации с проблемами водоснабжения пос. Петровское-2, жителям было указано на необходимость заключить абонентские договора с Леноблводоканалом. Это можно сделать через официальный сайт организации. Строительство очистных сооружений в поселении предусмотрено в инвестиционной программе компании с 2022 года